北京駐馬店企業(yè)商會章程

第一章   總則

第一條 北京駐馬店企業(yè)商會是由河南省駐馬店籍人士在京企業(yè)自愿結成的全市性、行業(yè)性社會團體，是非營利性社會組織。

本團體會員分布和活動地域為全市。

第二條 本團體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚，自覺加強誠信自律建設。

第三條 本團體的宗旨是：“弘揚天中文化、和諧興業(yè)、服務京駐兩地經濟、造福社會”，即秉承駐商精神，團結全體駐馬店籍在京企業(yè)，誠信立業(yè)、資源共享，參與北京、駐馬店兩市經濟建設，做好京駐兩地牽線搭橋工作，為創(chuàng)建和諧社會做出貢獻。

商會充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，引導駐商在京企業(yè)遵紀守法，誠信經營，參與社會公益和光彩事業(yè)；

本商會堅持民主集中制原則，按照核準登記的章程，走民主自律、自我發(fā)展、自成實體的道路，把商會建成有京駐特色的社會團體。

第四條 本團體堅持中國共產黨的全面領導，根據《中國共產黨章程》的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。承擔保證政治方向、團結凝聚群眾、推動事業(yè)發(fā)展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

第五條 本團體的登記管理機關是北京市民政局。本團體接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業(yè)管理部門的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第六條 本團體負責人包括會長、副會長等、秘書長和監(jiān)事長 。

第七條 本團體的住所設在北京市豐臺區(qū)黃土崗場村2號威遠大廈6層6023室。

本團體的網址：www.bjzmdqysh.com

第二章 業(yè)務范圍

第八條 本團體的業(yè)務范圍是：走訪會員企業(yè)，征求工作意見，了解會員企業(yè)經營情況，幫助排憂解難。

（一）定期開展講座培訓、聯誼交流活動，提高會員素質促進優(yōu)勢互補，實現協作發(fā)展，樹立駐馬店在京企業(yè)的良好形象；

組織商務考察活動，學習先進管理經驗，開闊視野，轉變理念，為會員企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供借鑒；加強異地商會、協會之間的交流與合作。

（二）建立商會網站，定期更新維護；編輯發(fā)行商會簡報、刊物，傳達中央、北京、駐馬店有關政治、經濟、文化、科技、金融、商貿等方面的政策信息，報道會務工作動態(tài)，介紹京駐政治社會動態(tài)，交流發(fā)展經驗，刊登會員企業(yè)供求信息，指導會員企業(yè)開展各項業(yè)務。

（三）組織京駐兩地新聞媒體宣傳報道在京的駐籍企業(yè)家成功發(fā)展經驗，擴大影響，提高會員企業(yè)和駐籍企業(yè)家知名度。

（四）開展駐馬店與北京的橫向經濟協作與科技、文化交流，充分發(fā)揮京駐兩市經濟技術合作橋梁和紐帶作用，為北京和駐馬店經濟建設作貢獻。

（五）加強駐商在京企業(yè)的黨團、工會等組織建設，維護會員企業(yè)的合法權益。促進會員企業(yè)健康發(fā)展。

（六）為會員企業(yè)供提法律咨詢、人才招聘、融資牽線、企業(yè)診斷等各項服務。

（七）組織會員企業(yè)進行相關評比活動。

（八）承擔政府有關部門委托的工作任務。

第三章 會員

第九條 本團體的會員為單位會員和個人會員。

第十條 擁護本團體章程，符合下列條件的，可以自愿申請加入本團體：

（一）駐馬店籍人和駐馬店企業(yè)在北京開辦的具有法人資格的企業(yè)、駐馬店企業(yè)駐京機構；

（二）擁護本商會章程；

（三）自愿申請加入本商會，執(zhí)行本商會的決議并按時交納會費；

（四）積極參加本商會的各項活動。

第十一條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經2 名以上會員介紹；

（三）提交有關證明材料，包括：

1. 營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章 ；

2. 身份證復印件、名片、生活照；

3. 企業(yè)宣傳材料、企業(yè)簡介；

（四）由理事會討論通過；

（ 五 ）由本團體頒發(fā)會員證，并予以公告。

第十二條 會員享有下列權利：

（一）選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本團體工作的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參加本團體活動并獲得本團體服務的優(yōu)先權；

（四）入會自愿、退會自由。

第十三條 會員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程和各項規(guī)定；

（二）執(zhí)行本團體的決議；

（三）按規(guī)定交納會費；

（四）維護本團體的合法權益；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

第十四條 會員如有違反法律法規(guī)和本章程的行為，經理事會表決通過，給予下列處分：

（一）警告；

（二）通報批評；

（三）暫停行使會員權利；

（四）除名;

第十五條 會員退會須書面通知本團體并交回會員證。

第十六條 會員有下列情形之一的，自動喪失會員資格：

（一）1年不按規(guī)定交納會費；

（二）1年不按要求參加本團體活動；

（三）不再符合會員條件；

（四）喪失民事行為能力；

（五）個人會員被剝奪政治權利；

第十七條 會員退會、自動喪失會員資格或者被除名后，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第十八條 本團體置備會員名冊，對會員情況進行記載。會員情況發(fā)生變動的，應當及時修改會員名冊，并向會員公告。

第四章 組織機構

第一節(jié) 會員大會

第十九條 會員大會是本團體的最高權力機構，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）決定本團體的工作目標和發(fā)展規(guī)劃；

（三）制定和修改理事、負責人產生辦法，報黨建領導機關備案；

（四）選舉和罷免理事、監(jiān)事；

（五）制定和修改會費標準；

（六）審議理事會的工作報告和財務報告；

（七）決定名譽職務的設立；

（八）審議監(jiān)事會的工作報告；

（九）決定名稱變更事宜；

（十）決定終止事宜；

（ 十一）決定其他重大事宜。

第二十條 會員大會每年至少召開1次。

會員代表大會每屆4年。每年召開一次，因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員大會，須提前15日將會議的議題通知會員。

會員大會應當采用現場表決方式。

第二十一條 經理事會或者本團體51%以上的會員提議，應當召開臨時會員大會。

臨時會員大會由會長主持。會長不主持或不能主持的，由提議的理事會或會員推舉本團體一名負責人主持。

第二十二條 會員大會須有2/3以上的會員出席方能召開，決議事項符合下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定本團體終止，須經到會會員2/3以上表決通過；

（二）選舉理事，按得票數確定，但當選的得票數不得低于到會會員的51％；

選舉理事，當選理事得票數不得低于到會會員的2/3；

罷免理事，須經到會會員2/3以上投票通過；

（三）制定或修改會費標準，須經到會會員2/3以上無記名投票方式表決；

（ 四 ）其他決議，須經到會會員2/3以上表決通過。

第二節(jié) 理事會

第二十三條 理事會是會員大會的執(zhí)行機構，在會員大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員大會負責。

理事人數最多不得超過1/3人，不能來自同一會員單位。

本團體理事應當符合以下條件：

（一）是本商會會員；

（二）通過選取產生；

第二十四條 理事的選舉和罷免：

（一）第一屆理事由發(fā)起人申請成立時的會員共同提名，報黨建領導機關同意后，會員大會選舉產生；

（二）理事會換屆，應當在會員大會召開前1個月，由理事會提名，成立由理事代表、監(jiān)事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組；

理事會不能召集的，由1/5以上理事、監(jiān)事會、本團體黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請，由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組，負責換屆選舉工作；

換屆工作領導小組擬定換屆方案，應在會員大會召開前   2個月報黨建領導機關審核；

經黨建領導機關同意，召開會員大會，選舉和罷免理事；

（三）根據會員大會的授權，理事會在屆中可以增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5。

第二十五條 每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會備案。

第二十六條 理事的權利：

（一）理事會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）對本團體工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監(jiān)督權；

（三）參與制定內部管理制度，提出意見建議；

（四）向會長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十七條 理事應當遵守法律、法規(guī)和本章程的規(guī)定，忠實履行職責、維護本團體利益，并履行以下義務：

（一）出席理事會會議，執(zhí)行理事會決議；

（二）在職責范圍內行使權利，不越權；

（三）不利用理事職權謀取不正當利益；

（四）不從事損害本團體合法利益的活動；

（五）不得泄露在任職期間所獲得的涉及本團體的保密信息，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外;

（六）謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權；

（七）接受監(jiān)事對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議；

第二十八條 理事會的職權是：

（一）執(zhí)行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

選舉和罷免會長、副會長、決定聘任和解聘秘書長；

根據會員大會的授權，在屆中增補、罷免部分理事，最高不超過原理事總數的1/5；

（三）決定名譽職務人選；

（四）籌備召開會員大會，負責換屆選舉工作；

（五）向會員大會報告工作和財務狀況；

（六）決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構；

（七）決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選；

（八）領導本團體各所屬機構開展工作；

（九）審議年度工作報告和工作計劃；

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）制定信息公開辦法、財務管理制度、安全責任制度、捐贈公示制度、檔案管理制度、工作人員聘用制度、業(yè)務培訓制度重要的管理制度；

（十二）決定本團體負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法；

（十三）決定其他重大事項。

第二十九條 理事會每屆4年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，報黨建領導機關審核同意后，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期相同，與會員代表大會同時換屆。

第三十條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

理事3次不出席理事會會議，自動喪失理事資格。

第三十一條 選舉理事、負責人，按得票數確定當選人員，但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

第三十二條 理事會每年至少召開1次會議，不得采用通訊形式召開。

第三十三條 經會長或者1/5的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

會長不能主持臨時理事會會議，由提議召集人推舉本團體一名負責人主持會議。

第三節(jié) 負責人

第三十四條 本團體負責人包括會長1名，副會長2-4名，秘書長1名，監(jiān)事長1名。

本團體負責人應當具備下列條件：

（一）堅持中國共產黨領導，擁護中國特色社會主義，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）遵紀守法，勤勉盡職，個人社會信用記錄良好；

（三）具備相應的專業(yè)知識、經驗和能力，熟悉行業(yè)情況，在本團體業(yè)務領域有較大影響；

（四）身體健康，能正常履責，年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（五）具有完全民事行為能力；

（六）能夠忠實、勤勉履行職責，維護本團體和會員的合法權益；

（七）無法律法規(guī)、國家政策規(guī)定不得擔任的其他情形；

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長，會長和秘書長不得由同一人兼任，并不得來自于同一會員單位。

第三十五條 本團體負責人任期與理事會相同，連任不超過2屆。

聘任或者向社會公開招聘的秘書長任期不受限制，可不經過民主選舉程序。

第三十六條 會長為本團體法定代表人。

因特殊情況，經會長推薦、理事會同意，報黨建領導機關審核同意并經登記管理機關批準后，可以由副會長或秘書長擔任法定代表人。聘任或向社會公開招聘的秘書長不得任本團體法定代表人。

法定代表人代表本團體簽署有關重要文件。

本團體法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第三十七條 擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任后，不再履行本團體法定代表人的職權。由本團體在其被罷免或卸任后的20日內，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的，本團體可根據理事會同意變更的決議，報黨建領導機關審核同意后，向登記管理機關申請變更登記。

第三十八條 會長履行下列職責：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

（三）向會員大會、理事會報告工作；

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時，由其委托或理事會推選一名副會長代為履行職責。

第三十九條 副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責：

（一）協調各機構開展工作；

（二）主持辦事機構開展日常工作；

（三）列席理事會和會員大會；

（四）處理其他日常事務。

（一）提名副秘書長及所屬機構主要負責人，交理事會決定；

（二）決定專職工作人員的聘用；

（三）擬訂年度工作報告和工作計劃，報理事會審議；

（四）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會審議；

（五）擬訂內部管理制度，報理事會批準。

第四十條 會員大會、理事會、會議應當制作會議紀要。形成決議的，應當制作書面決議，并由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查，并至少保存10年。

理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核，經同意，向登記管理機關備案并向會員通報或備查。

第四節(jié) 監(jiān)事會

第四十一條 本團體設監(jiān)事會，監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可以連任。監(jiān)事會由3名監(jiān)事組成。監(jiān)事會設監(jiān)事長1名，由監(jiān)事會推舉產生。監(jiān)事長年齡不超過70周歲，連任不超過2屆。

本團體接受并支持委派監(jiān)事的監(jiān)督指導。

第四十二條 監(jiān)事的選舉和罷免：

（一）由會員大會選舉產生；

（二）監(jiān)事的罷免依照其產生程序。

第四十三條 本團體的負責人、理事本團體的財務管理人員不得兼任監(jiān)事。

第四十四條 監(jiān)事會行使下列職權：

（一）列席理事會會議，并對決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事負責人執(zhí)行本團體職務的行為進行監(jiān)督，對嚴重違反本團體章程或者會員大會決議的人員提出罷免建議；

（三）檢查本團體的財務報告，向會員大會報告監(jiān)事會的工作和提出提案；

（四）對負責人、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，要求其及時予以糾正；

（五）向黨建領導機關、行業(yè)管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監(jiān)事會審議的事項。

監(jiān)事會每6個月至少召開1次會議。監(jiān)事會會議須有2/3以上監(jiān)事出席方能召開，其決議須經到會監(jiān)事2/3以上通過方為有效。

第四十五條 監(jiān)事應當遵守有關法律法規(guī)和本團體章程，忠實、勤勉履行職責。

第四十六條 監(jiān)事會可以對本團體開展活動情況進行調查；必要時，可以聘請會計師事務所等協助其工作。監(jiān)事會行使職權所必需的費用，由本團體承擔。

第五節(jié) 內部管理制度和矛盾解決機制

第四十七條 本團體建立各項內部管理制度，完善相關管理規(guī)程。建立《會員管理辦法》、《會員代表選舉辦法》、《會費管理辦法》、《理事會選舉規(guī)程》、《會員大會選舉規(guī)程》、等相關制度和文件。

第四十八條 本團體建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度，并將以上物品和資料妥善保管于本團體場所，任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十九條 本團體證書、印章遺失時，經理事會2/3以上理事表決通過，在公開發(fā)布的報刊上刊登遺失聲明，可以向登記管理機關申請重新制發(fā)或刻制。如被個人非法侵占，應通過法律途徑要求返還。

第五十條 本團體建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發(fā)生內部矛盾不能經過協商解決的，可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資產管理、使用原則

第五十一條 本團體收入來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業(yè)務范圍內開展活動、提供服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第五十二條 本團體按照國家有關規(guī)定收取會員會費。制定或者修改會費標準，應當召開會員大會，應當有2/3以上會員出席，并經出席會員2/3以上表決通過，表決采取無記名投票方式進行。

本團體開展評比表彰等活動，不收取任何費用。

第五十三條 本團體的收入除用于與本團體有關的、合理的支出外，全部用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和非營利事業(yè)。

第五十四條 本團體執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第五十五條 本團體配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或者離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五十六條 本團體的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受會員大會和有關部門的監(jiān)督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監(jiān)督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第五十七條 本團體重大資產配置、處置須經過會員大會或者理事會審議。

第五十八條 理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使社會團體遭受損失的，參與審議的理事應當承擔責任。但經證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

第五十九條 本團體換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間，本社團發(fā)生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行為，法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職，導致社會團體發(fā)生違法行為或社會團體財產損失的，法定代表人應當承擔個人責任。

第六十條 本團體的全部資產及其增值為本團體所有，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，也不得在會員中分配。

第六章 信息公開與信用承諾

第六十一條 本團體依據有關政策法規(guī)，履行信息公開義務，建立信息公開制度，及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認為有必要公開的其他信息，及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本團體建立新聞發(fā)言人制度，經理事會通過，任命或指定1名負責人作為新聞發(fā)言人，就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題，通過定期或不定期舉行新聞發(fā)布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發(fā)布內容應由本團體法定代表人或主要負責人審定，確保正確的輿論導向。

第六十二條 本團體建立年度報告制度，年度報告內容及時向社會公開，接受公眾監(jiān)督。

第六十三條 本團體重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標準等建立信用承諾制度，并向社會公開信用承諾內容。

第七章 章程的修改程序

第六十四條 對本團體章程的修改，由理事會表決通過，提交會員大會審議。

第六十五條 本團體修改的章程，經會員大會到會會員2/3以上表決通過后，報黨建領導機關審核，經同意，在30日內報登記管理機關核準。

第八章 終止程序及終止后的財產處理

第六十六條 本團體終止動議由理事會提出報會員大會表決通過。

第六十七條 本團體終止前，應當依法成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第六十八條 本團體經登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第六十九條 本團體終止后的剩余財產，在黨建領導機關和登記管理機關的監(jiān)督下，按照國家有關規(guī)定，用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)，或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

第七十條 本章程經2019年11月25日第1屆會員代表大會表決通過。

本章程經2019年11月25日第1次會員大會表決通過。

第七十一條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。

第七十二條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。